СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН
(МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН) ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ 26.06.2018 № 318
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов района от 28.02.2017 № 175 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гусь-Хрустальный район»
В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, на основании Устава Гусь-Хрустального района Совет народных депутатов района решил:
1. Внести в приложение к решению Совета народных депутатов района от 28.02.2017 № 175 «Об утверждении Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Гусь-Хрустальный район» следующие изменения:
1.1. В пункте 1.4:
1.1.1. первое предложение изложить в следующей редакции:
«1.4. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы, относящейся к группе высших или главных должностей муниципальной службы.»;
1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
«По решению представителя нанимателя конкурс может проводиться на иные вакантные должности муниципальной службы.»;
1.2. Подпункт 4 пункта 1.5 исключить;
1.3. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
«1.6. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.»;
1.4. Абзац третий пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
«- размещение на официальных сайтах органа местного самоуправления и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – единая информационная система) объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования для замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата, место и время проведения конкурса, порядок его проведения, проект трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;
1.5. В пункте 3.5:
1.5.1. подпункт 2 изложить в следующей редакции:
«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;
1.5.2. подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;»;
1.5.3. подпункт 8 исключить;
1.5.4. подпункты 9 – 11 считать подпунктами 8 – 10 соответственно;
1.5.5. дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
«11) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.»;
1.6. В пункте 3.6:
1.6.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
«Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, предоставляет в этот орган местного самоуправления заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;
1.6.2. абзацы третий и четвертый исключить;
1.7. Дополнить пунктом 3.6.1 следующего содержания:
«3.6.1. Документы, указанные в пунктах 3.5 и 3.6 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах органа местного самоуправления и единой информационной системы в сети «Интернет» предоставляются в орган местного самоуправления гражданином лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.»;
1.8. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и её прохождения.
При установлении обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.
Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;
1.9. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
«3.9. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Орган местного самоуправления не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте единой информационной системы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме. Сообщение может быть направлено почтовой связью или иным способом, если он указан в заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.»;
1.10. Пункт 3.16 изложить в следующей редакции:
«3.16. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах органа местного самоуправления и указанной информационной системы в сети «Интернет».»;
1.11. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе органа местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению, законности и правопорядку.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и подлежат размещению на официальном сайте администрации района.
Глава района В.И. Панин