АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН
(МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН) ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.09.2018 № 1007
Об утверждении Порядка рассмотрения заявления муниципального служащего администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район о невозможности представления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимир-ской области», постановлением администрации района от 07.09.2018 № 981 «О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязатель-ствах имущественного характера в администрации муниципального образо-вания Гусь-Хрустальный район» и на основании Устава Гусь-Хрустального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок рассмотрения заявления муниципального слу-жащего администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район о невозможности представления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного харак-тера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, управделами.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте администра-ции Гусь-Хрустального района.
Глава администрации района А.В. Кабенкин
Приложение
к постановлению администрации райо-на
от 13.09.2018 № 1007
ПОРЯДОК
рассмотрения заявления муниципального служащего администрации
муниципального образования Гусь-Хрустальный район о невозможно-сти представления по объективным причинам сведений о доходах, рас-ходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера
супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей
1. Муниципальный служащий администрации муниципального образо-вания Гусь-Хрустальный район (далее – администрация района) в случае не-возможности представления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супру-ги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей не позднее срока представле-ния указанных сведений представляет заявление по форме, утвержденной по-становлением администрации района от 07.09.2018 № 981 «О представле-нии сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуще-ственного характера в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район».
2. Муниципальные служащие администрации района, а также руково-дители органов администрации района представляют указанное заявление в отдел организационно-контрольной работы, кадров и делопроизводства ад-министрации района, муниципальные служащие органов администрации района – в соответствующую кадровую службу (специалисту) одновременно с представлением сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обя-зательствах имущественного характера (далее – муниципальный служащий).
3. Отдел организационно-контрольной работы, кадров и делопроиз-водства администрации района, кадровая служба (специалист) органа адми-нистрации района при поступлении указанного заявления в 3-дневный срок направляют его в комиссию по соблюдению требований к служебному пове-дению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (да-лее – комиссия).
4. Заявление муниципального служащего подлежит рассмотрению ко-миссией в срок не позднее одного месяца со дня истечения срока, установ-ленного для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. При рассмотрении заявления муниципального служащего члены ко-миссии вправе:
а) проводить с ним беседу;
б) изучать представленные им дополнительные материалы;
в) получать от него пояснения по изложенным в заявлении обстоятель-ствам.
6. По итогам рассмотрения заявления комиссия направляет представи-телю нанимателя (работодателю) мотивированное заключение, содержащее один из следующих выводов:
а) причина непредставления муниципальным служащим сведений о до-ходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей является объек-тивной и уважительной;
б) причина непредставления муниципальным служащим сведений о до-ходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей не является ува-жительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служаще-му принять меры по представлению указанных сведений;
в) причина непредставления муниципальным служащим сведений о до-ходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
7. Комиссия в 3-дневный срок со дня рассмотрения заявления сообщает муниципальному служащему о результатах его рассмотрения.
8. Копия мотивированного заключения приобщается к справке о дохо-дах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего.
9. Лицо, замещающее должность главы администрации района по кон-тракту, в случае невозможности представления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен-ного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей не позднее срока представления указанных сведений направляет в подразделе-ние администрации Владимирской области, ответственное за работу по про-филактике коррупционных и иных правонарушений, заявление, которое рас-сматривается в порядке, установленном Губернатором Владимирской обла-сти.