Во Владимирской области региональную ежемесячную выплату за продолжительный стаж работы в текущем году получили уже 47 тысяч человек на сумму 22,8 млн рублей.
Департамент социальной защиты населения напоминает, что Законом от 02.10.2007 № 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области» лицам, имеющим длительный трудовой стаж не менее 40 календарных лет для женщин и не менее 45 календарных лет для мужчин и не получающим меры социальной поддержки по другим основаниям, предусмотрена ежемесячная денежная выплата. В 2022 году её размер составляет 512 рублей.
Стаж работы определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности в календарном порядке.
Согласно п. 8 приложения к постановлению Губернатора Владимирской области от 24.01.2005 № 30 в стаж работы включаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся гражданами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации;
в) иные периоды:
− период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
− период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
− период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности (на основании документов от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет);
− период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
− период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
− период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Выплата устанавливается с месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о её назначении в государственное казённое учреждение социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагаются документы:
− удостоверяющие личность и постоянное проживание на территории области;
− подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, договоры на выполнение работ, и т.п.);
− о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта (СНИЛС).
Заявление может быть подано лично, посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления, в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Пресс-служба администрации Владимирской области