Пятница, 3 мая, 2024

Постановление 31.07.2018 № 850

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ РАЙОН

(МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН) ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

31.07.2018                                                                                      № 850

 

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению уровня занятости инвалидов в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район на 2018-2020 годы

 

В соответствии с Законом Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов», на основании протокола № 3 заседания межведомственной комиссии по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста при администрации Владимирской области от 19.04.2018, в целях повышения уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста и руководствуясь Уставом муниципального образования Гусь-Хрустальный район

постановляет:

  1. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») по повышению уровня занятости инвалидов в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район на 2018-2020 годы (приложение).
  2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальной политике.
  3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте администрации района.

 

 

 

Глава администрации района                                               А.В. Кабенкин

 

Приложение

к постановлению администрации района

от 31.07.2018 № 850

 

 

План мероприятий («дорожная карта»)

по повышению уровня занятости инвалидов

в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район

на 2018-2020 годы

 

Наименование мероприятия Срок

исполнения

Исполнители*
1. Мероприятия по организации мониторинга, анализа и прогнозирования потребности инвалидов в услугах в области занятости населения постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

1.1 Анализ наличия на рынке труда Гусь-Хрустального района свободных рабочих мест (должностей), включая квотированные, для трудоустройства инвалидов с учетом их профессионального потенциала, соответствия рабочих мест рекомендованным инвалидам условиям труда и видам деятельности постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

1.2 Проведение мониторинга спроса и предложения на рынке труда инвалидов с целью обоснования потребности инвалидов в профессиональном обучении и трудоустройстве, в том числе, на специальные рабочие места постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

2. Организация информационно — разъяснительной работы по вопросам трудоустройства инвалидов    
2.1 Размещение информационно-разъяснительных материалов по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе, по квотированию рабочих мест, в средствах массовой информации постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный», комиссия по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации отдельных категорий граждан муниципального образования Гусь-Хрустальный район

 

2.2 Оформление информационных стендов по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе, по квотированию рабочих мест постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

2.3 Тиражирование раздаточных информационных материалов по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе, по квотированию рабочих мест постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

3. Оказание инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

4. Мероприятия межведомственного взаимодействия по повышению уровня трудоустройства инвалидов    
4.1 Формирование персональных списков инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Гусь-Хрустального района, в том числе:

— работающих в организациях и

на предприятиях района;

— способных к осуществлению трудовой

деятельности и готовых приступить к работе;

— не работающих и не обращавшихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве

в течение 2018, 2019 годов Администрация  Гусь-Хрустального района, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»
4.2 Формирование базы данных работодателей, готовых трудоустроить инвалидов постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

4.3 Проведение работы с организациями и предприятиями, не выполняющими квоту, в том числе приглашение руководителей для индивидуальной разъяснительной

беседы

постоянно Администрация   Гусь-Хрустального район, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»
4.4 Организация и проведение работы по снижению неформальной занятости инвалидов постоянно Администрация  Гусь-Хрустального района, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»
4.5 Проведение консультационно — разъяснительной работы с работодателями (совещаний, «круглых столов», рабочих встреч и т. д.) по вопросам трудоустройства инвалидов, соблюдению норм трудового законодательства постоянно Администрация  Гусь-Хрустального района, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»
4.6 Формирование банка вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе, на квотируемые рабочие места постоянно ГКУ ВО «ЦЗН

города Гусь-Хрустальный»

5. Анализ достижения целевого прогнозного показателя уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста 15.12.2018 Администрация Гусь-Хрустального района, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»
6. Подготовка и предоставление отчета о выполнении плана мероприятий («дорожной карты») по повышению уровня занятости инвалидов в муниципальном образовании Гусь-Хрустальный район в департамент по труду и занятости администрации Владимирской области 05.12.2018,

05.07.2019,

05.12.2019,

05.07.2020,

05.12.2020

Администрация  Гусь-Хрустального района, ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный»

 

* -органы и организации, не входящие в структуру администрации района,

привлекаются к выполнению мероприятий Плана по согласованию.

Поделиться ссылкой:

Предыдущая статья
Следующая статья
ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.