Напомним, 16 июня правительство внесло в Госдуму пакет законопроектов об изменениях в пенсионной системе. Он предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста в России — с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Повышение предлагается проводить поэтапно с 2019 года.
Сейчас уже мало кто сомневается, что законопроект о повышении пенсионного возраста будет принят Госдумой нынешней осенью. Конечно, обсуждения обещают быть жаркими, недовольство населения налицо. Однако телевизионная пропаганда ясно даёт понять, что вынужденная отсрочка выхода на пенсию всё-таки неизбежна. А с каким энтузиазмом вещают с телеэкранов о том, что наши люди вовсе не стремятся поскорее оказаться на заслуженном отдыхе! И в 65, 70, а то и в 80 лет продолжают трудиться и приносить пользу обществу!
Никто не спорит с тем фактом, что работа сама по себе это стимул жить и чувствовать себя нужным. Уходя на пенсию, многие начинают стремительно стареть, дряхлеть, болеть, теряя смысл жизни. Вот только две большие разницы: быть пенсионером в 60 лет, продолжая трудиться, и в том же возрасте жить на одну зарплату. А какая может быть зарплата у пожилого человека? Кем трудятся в основном наши пенсионеры? Там, где они проработали много лет, получая более или менее приличную зарплату, старики не нужны, вакансии открыты только для молодых. О заработках дворников, вахтёров и уборщиц говорить, я думаю, не стоит. Однако на что-то большее пожилым людям трудно рассчитывать.
Итак, наш вопрос к жителям Гусь-Хрустального: верите ли вы, что закон о повышении пенсионного возраста в России будет принят, и ваше отношение к тому, что для многих из нас пенсия всё дальше?
Мария, 43 года
Разговоры о повышении пенсионного возраста велись давно, однако правительство уверяло, что это всё неправда. Мы так и надеялись, что не повысят. Конечно, я отрицательно отношусь. При нашей нестабильной жизни, когда и с работой и с зарплатой непонятно что творится, пенсия, пусть и небольшая, но она у тебя есть. А теперь жди её, этой пенсии.
Наталья, 35 лет
Короче, пенсии нам не видать. Моей маме 61 год, она вся больная, и как бы она на работу ещё два года ходила я даже не представляю. Государство решило экономить на самых слабых и беззащитных – пожилых людях.
Валентина, 71 год
Я всю жизнь экономила, жила от зарплаты до зарплаты, одна воспитывала сына. Вздохнула свободно, только когда пенсию стала получать – хоть какие-то деньги появились. При нашей жизни нормально существовать можно только работая и получая пенсию. Теперь людям будет жить тяжело.
Пётр, 58 лет
Люди и так мрут как мухи, а теперь и до пенсии доживать не будут. После сорока лет уже никуда не устроишься, на что людям жить-то? По телевизору видел, как старушки вовсю поддерживают повышение пенсионного возраста. Им-то что, они своё получили, да и с работой раньше таких проблем не было. Что-то я не видел ни одного молодого, кто был бы в восторге, что выход на пенсию откладывается на несколько лет.
Светлана, 39 лет
Избежать этого невозможно. Рождаемость давно упала, количество работающих сейчас меньше, чем пенсионеров. Но то, что я теперь на пенсию пойду в 63, а не в 55, меня пугает. 8 лет – это много.
Надежда, 36 лет
Я лично – против, мои знакомые – тоже. С нашими условиями труда, мы просто не доживём до пенсии.
Максим, 44 года
Моё мнение – закон, конечно, примут, но возраст чуть снизят, чтобы недовольные замолчали.
Анна, 30 лет
А я не верю, что будет повышение пенсионного возраста, потому что все поголовно против. Недовольство может перерасти в протестные акции.
Татьяна, 51 год
Меня это просто возмущает. Сейчас молодым-то на работу устроиться сложно, а людям моего возраста почти невозможно. Знаете, что сейчас из магазинов воруют? Еду: тушёнку, колбасу, вафли. Потому что нет никакой работы. А кушать-то хочется. Опять зарплату стали задерживать – по 4 месяца. Плюс ипотеки, кредиты. Давайте теперь добьём повышением пенсионного возраста. Да и пенсионерам-то у нас живётся не больно хорошо. Льготы есть только у московских пенсионеров, а у наших – ничего.
Игорь, 28 лет
Я почему-то уверен, что не повысят. Хочется верить. Мама переживает: так бы ей через два года идти на пенсию, а если примут закон, получится, что через четыре. Главное, чтобы силы и здоровье были, а то у нас люди до пенсии не доживают.
Наталья, 48 лет
Примут закон, можно даже не сомневаться. Я вот уверена, что не доживу до 62-х лет, когда мой срок подойдёт выходить на пенсию, у меня просто сердце не выдержит. Была б моя воля, я бы уже сейчас на пенсию ушла.
Лариса, 33 года
Будут волнения, но закон всё равно примут. Давно к этому шло. Странно было бы, если бы кому-то нравился этот закон, но придётся смириться. Я только одно требование выдвигаю: чтобы работодателей обязали брать на работу людей предпенсионного возраста.
Сергей, 56 лет
Чиновники кивают на Запад: мол, там уходят на пенсию в 65 и старше. Вот когда размер наших пенсий и условия жизни будут сопоставимы с западными, тогда можно будет говорить о повышении пенсионного возраста.
Любовь, 51 год
Ничего хорошего от правительства ждать не приходится. У них же по статистике люди в провинции по 30 тысяч получают, живут припеваючи и на пенсию особо не стремятся. И ещё эта не совсем понятная агитация по телевизору, когда бодрые старички рассказывают, как они любят свою работу и как их ценят на родном предприятии. Но они-то ведь помимо зарплаты ещё и пенсию получают, чего бы им не быть бодрыми и счастливыми.
Борис, 62 года
Сирии помогаем, чемпионат мира организовали. А как же люди с их насущными проблемами? Чиновники в своих кабинетах, может, и могут сидеть до глубокой старости, получая бешеные деньги. Это мы тут пашем за копейки и ждём пенсию как манну небесную. Если я сейчас и живу более-менее нормально, то только потому, что работаю и пенсию получаю.
Материал подготовила Елена Леонидова
Вот такие ответы. Конечно, грустно осознавать, что «пенсионная денежка», пусть в основном и небольшая, но всё-таки хоть какая-то гарантия в отсутствии большого выбора работы, отодвигается за более дальний горизонт…
В свою очередь, правительство обещает ежегодно выделять около 5 млрд руб. на переквалификацию граждан предпенсионного возраста. Недавно глава Минтруда Максим Топилин на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам заявил: «Мы разрабатываем программу повышения квалификации для тех лиц, которые окажутся в предпенсионном возрасте, и правительство для этого выделит соответствующие средства. Мы сейчас исходим из того, что это может быть около 5 млрд рублей в год». По его словам, правительство в данный момент обсуждает предложения парламентских фракций на этот счёт.
Министр признал, что тех, кто остаётся на рынке труда, действительно, будет больше, чем до внесения изменений в пенсионное законодательство.
Только вот крайне интересно, а когда же именно появятся десятки миллионов приличных рабочих мест, где надо работать больше головой, а не лопатой или шваброй?
Реплика читателя
Будет трудно
После большого футбола на первый план вышла пенсионная реформа. Вот включил «60 минут», и разговор об этом. Вроде как дискуссия, а ведущая сходу говорит, что реформа очень нужна. Направление задано. А я в который раз уже подумал, что все обходят один важный вопрос: как прожить без пенсии?
Экономисты и политики с точки зрения объективной реальности твердят, что без повышения пенсионного возраста не обойтись. Видно, все они правы в том, что денег не хватает. Но почему их надо искать именно так? Поискали бы получше другие источники? Спросить бы у них, а знают они, что люди с нетерпением ждут пенсию не только, чтобы перестать работать, а для того, чтобы получить хороший (или пусть не очень) добавок к зарплате? Смотрю в Интернет. Там средняя зарплата в нашей области 20400 рублей, Есть данные – больше 22 тыс., есть меньше 20 тысяч (это не принципиальная разница), среди всех – и с минималкой, и с максималкой. Не густо по нашей жизни, а у 14% — вообще менее 10 тысяч. И как на них жить?! Среди работающих с недостаточной зарплатой – и наши дети, мы, пенсионеры, и еще им как-то помогаем. А что теперь будет?
Короче, пенсия будет расти, а зарплаты? Вот в чем корень вопроса! И без повышения возраста пенсионного многие работают (это о недостатке рабочей силы). Ладно. А вторая тема связана с первой. Рабочий у станка или у печи, или строитель так изматываются, что на склоне лет работать — никак. Уволился. И куда идти? Много писать нет смысла. И так без умолку говорят.
Скажу просьбу законодателям: найдите другие пути поддержки пенсионеров! И пусть тех, кому за 50, берут на ту работу, какую они просят, если на нее способны. А работать и так люди будут, если зарплата не устраивает, и отчисления на пенсии будут делать.
Интересно, такие мнения доходят до верхов? И кто ответит на мои вопросы? Боюсь, что никто, ведь сказать-то нечего.
Денис Луговской, житель города.
А ЧТО ГОВОРЯТ В РЕГИОНАХ?
Как пишет издание «Экономика и жизнь», рассуждая о пенсионной реформе (сайт www.eg-online.ru), из регионов идет противоречивая информация. Например, министр труда говорит, что «положительные отзывы на законопроект о повышении пенсионного возраста направили в нижнюю палату парламента органы власти 61 региона». Эксперты в это не верят, тем более, что сами заключения не показываются публике.
Кстати, пенсионные новации, напоминают эксперты, не требует одобрения субъектов. И в регионах, рассказывают, что заксобрания не спешат письменно подтверждать свою причастность к федеральной инициативе. Не даром спикер Госдумы Вячеслав Володин обвиняет депутатов региональных парламентов в том, что они «не спешат обсуждать» правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ МИНТРУДА – ВВЕСТИ УГОЛОВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЗА УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРЕД ПЕНСИЕЙ
А вот министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ввести уголовную ответственность работодателей за увольнение граждан предпенсионного возраста.
«С учётом предварительных итогов общественного обсуждения и результатов совместной работы с федеральными органами власти Минтруд России подготовил проект плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. Минтруд России заинтересован услышать мнения социальных партнеров – объединений профсоюзов и работодателей», – заявляет Минтруд.
Вопрос усиления ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста предлагается проработать к декабрю 2018 г. Этими мерами планируется не допустить увольнения и отказов в приёме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами, способствовать искоренению стереотипов, предвзятого отношения к пожилым, то есть в целом защитить трудовые права работников предпенсионного возраста.