Одна из основных национальных целей развития России – это достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство. О том, как стать более эффективными не понаслышке знают на предприятии «ДекорСтайлГласс» города Гусь-Хрустального. Здесь в общей сложности за 2019 год было отгружено 14 млн изделий, за 11 месяцев 2020 года – еще 24 млн изделий.
— Я надеюсь, что в последующие три года мы не только сохраним такие же темпы производства, но и даже увеличим их, — поделилась генеральный директор компании «ДекорСтайлГласс» Ирина Демченко.
Поможет достичь этой цели вхождение в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». «ДекорСтайлГласс» подключился к нему в этом году, в честь чего на предприятии прошел день информированности. Его посетил глава города Алексей Соколов.
Проект будет длиться три года, из них 6 месяцев в активной фазе. По окончании первого года производительность труда должна будет увеличиться на 10 %, по окончании всех трех лет участия в нацпроекте – на 30%.
Это необходимая мера для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке. А для этого нельзя повышать цену товара. В настоящий момент снизить себестоимость очень сложно, и добиться этого можно только при помощи увеличения производительности труда.
Ключевую роль здесь играет тесное сотрудничество с АНО РЦК (региональным центром компетенций в сфере производительности труда Владимирской области). Первые полтора месяца его представители будут работать на производстве «ДекорСтайлГласс».
— Они станут изучать весь процесс изнутри, каждый участок в отдельности и в общей сложности. Это необходимо, чтобы найти узкие проблемные места, которые можно исправить. Так, чтобы в последующие три месяца наступила стадия исправления обнаруженных замечаний. Затем будут сделаны выводы и дан прогноз, что еще нам предстоит сделать, — рассказала о технологии будущей деятельности Ирина Демченко.
Когда каждая операция зависит от другой, важная командная слаженность. Наладить такой тандем на производстве в ближайшее время – задача членов РЦК, которые в простой, порой даже в игровой форме объясняют, как сохранить целостность технологической цепочки и при этом сделать механизм ее работы еще эффективнее.
— Отрадно, что у нас уже второе предприятие в городе подключается к реализации этого национального проекта. Первым предприятием стало «Магистраль ЛТД». Я думаю, что все работники прочувствуют результат участия в нацпроекте на себе, — обратился к присутствующим глава города Алексей Соколов и пожелал дальнейшего успешного развития «ДекорСтайлГласс».
Андрей Догадов, директор РЦК Владимирской области, отметил, что тесное взаимодействие с центром компетенций поможет в преобразовании компании. Будут расти экономические показатели и доходы как производства, так и его работников. Важно, когда труд интересен и эффективен.
Каждый участник нацпроекта является носителем изменений. Изменений, которые остаются в виде приобретенных компетенций, а ценность работника на рынке труда возрастает в разы.
Пресс-служба администрации города.