На основании ст. 69 Трудового кодекса Российской Федерации, лица, не достигшие возраста 18 лет, при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.
Организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров обязан работодатель за счет собственных средств.
В МБОУ СОШ № 1 были трудоустроены 17 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет для работы в трудовом отряде. При этом сведения о прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров в образовательном учреждении отсутствовали.
Аналогичные нарушения выявлены в МБОУ СОШ № 2, МБОУ СОШ №3, МБОУ СОШ №4, МБОУ ООШ №5, МБОУ ООШ № 7 , МБОУ СОШ № 10, МБОУ ООШ № 14 , МБОУ СОШ № 15 , МБОУ ООШ № 16.
Всего в школах города Гусь-Хрустальный трудоустроено 144 несовершеннолетних, все школьники трудоустроены в отсутствие медицинских осмотров.
По фактам выявленных нарушений заместителем межрайонного прокурора в отношении директоров школ города вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ — допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных медицинских осмотров.
По результатам рассмотрения постановлений прокурора виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
Прокуратура Владимирской области.