Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области продолжает оказывать содействие работодателям региона в подборе квалифицированного персонала. Одной из мер по изменению к лучшему кадрового обеспечения инвестиционных проектов стало проведение специализированных межтерриториальных ярмарок вакансий в формате видео-собеседования для граждан, готовых к переезду к новому месту работы.
Так, 8 февраля в Центре занятости населения города Владимира специалисты кадровой службы Гусевского арматурного завода «Гусар» провели видео-собеседование с соискателями вакантных должностей литейного производства этого предприятия. Жителям Гусь-Хрустального, Мурома, Владимира и Меленок были предложены должности формовщика, чистильщика металла, оператора станков с программным управлением, плавильщика металла и сплавов, шихтовщика и маляра. В ходе собеседования соискатели получили информацию об условиях труда и заработной плате, а кадровики «Гусара» оценили профессиональную пригодность и степень готовности к работе кандидатов.
В областном центре познакомиться с работодателем пришли также студенты выпускного курса Колледжа инновационных технологий предпринимательства Владимирского государственного университета.
Специализированные межтерриториальные ярмарки вакансий в формате видео-собеседования проводятся в рамках реализации Комплекса мер по кадровому обеспечению инвестиционных проектов, распоряжение о котором было подписано Губернатором Светланой Орловой 13 ноября 2015 года.
Пресс-служба администрации области
